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Déterminons votre personnalité grâce à Facebook.
Aujourd’hui je vais tenter de vous faire peur 
. Et si on pouvait déterminer la totalité de votre personnalité grâce a votre profil Facebook ? Vous ne me croyez pas ? Tentons de voir ensemble comment on pourrait faire ça.
Je suis fan !
Tout le monde est fan ou est membre de quelque chose sur Facebook. Il y a un peu tout et n’importe quoi comme groupe: “J’aime mon oreiller”, “Je kiffe le lycée Jean XXIII” ou “Encore un petit Pastis”.
On se dit que ce genre d’information n’a aucun intérêt et pourtant une multitude de petite informations pourraient permettre de faire un profil type TRES précis.
Dans la peau d’un recruteur
On dit souvent que les recruteurs font des petites recherches sur les possible futur candidats pour en savoir un peu plus sur eux.
Il est clair que si la personne est fan de “Pastis”, “Whisky” et “Un petit Vodka-Pomme avant le boulot ?”, on peut se douter qu’il aime bien la boisson. Pour un métier de routier par exemple, on peut se poser la question “est-ce que cela est compatible ?”… et BAM… Cette personne vient de perdre un boulot grâce a son profil Facebook.
Bon ok, là c’était un peu évident . On va tenter de complexifier les choses.
Classification par transitivité
Mr X a été étudiant a l’ENIM (Ecole Nationale d’Ingénieurs de Metz) est il est donc normal qu’il soit membre du groupe “L’ENIM”. La plupart des autres membres du groupe “L’ENIM” sont aussi membre d’un groupé lié a des marques d’alcool. Statistiquement Mr X aurait une forte probabilité de lui aussi adhérer a un groupe lié a l’alcool.
L’ENIM n’a pas été choisis par hasard car elle a la réputation d’être une école avec des fêtes fortement alcoolisées 
.
Ne TOMBONS pas dans le cliché, Mr X n’est peut être pas alcoolique ! Nous pouvons toutefois déterminer un lien entre “L’ENIM” est une certaine affinité avec l’alcool tout de même.
Il faut être clair qu’une corrélation isolé ne prouve rien, c’est l’ensemble de ces corrélations qui intensifie les traits d’un profil.
Maintenant Mr X pourrait être fan de bien d’autre groupe sans aucun rapport évident avec l’alcool. Mais si Mr X est membre de groupes comme ”j’aime bien l’anis” et “j’aime bien les barbecues”, létaux se resserrent et il pourrait presque déterminer a coup sûr que Mr X a un penchant pour le Pastis ou le Ricard sans déterminer si son penchant pour l’alcool est forte ou occasionnel.
Sans le dire, Mr X a donné suffisamment d’information pour déterminer avec une très forte probabilité des éléments de sa personnalité.
Et si les recruteurs s’en servent ?
Ici j’ai donné un exemple avec l’alcool mais cette classification pourrait se faire sur plein d’autre critères, l’émotivité, l’assurance, la résistance au stress ou encore l’agressivité.
On voit qu’un élément aussi anodin qu’être membre de son ancien lycée peut avoir un impact sur sa personnalité. Si l’on ne prend en compte qu’un seul groupe, on se base uniquement sur des préjugés mais si on opère sur un ensemble d’information agrégés alors l’information peut devenir très pertinente.
C’est bon ? Vous avez peur maintenant ? Vous êtes fan de quoi sur Facebook ?
7 reponses sur “Déterminons votre personnalité grâce à Facebook.”
Par guiguix le 03/05/2010
Je viens, de vérifier. Le truc le plus subversif est que je suis fan de… Guillaume Aldebert. Ah, il y a aussi quelques groupes du genre “Engineers rule the world” ou “When I was your age, Pluto was a planet”.
En fait, j’avais déjà volontairement “nettoyé” mon profil. Et je fais très attention au paramètres de “vie privée” de Facebook, n’autorisant qu’un minimum de choses au-delà de mon cercle d’amis.
On en a déjà discuté, et (je pense) que l’on est d’accord que plutôt que de rejeter en bloc les réseaux sociaux (qui aujourd’hui rejèterai la presse écrite, la télévision ou d’autres médias pour leur côté subversif), l’important est d’apprendre à y maitriser son image et les informations que l’on y divulgue.
Le piège, est que dans ce cas, il est très facile de diffuser plus de données qu’on le voudrait et que les “recoupements” peuvent aller très vite, comme le montre ta réflexion. Le challenge est grand, car si notre génération à (dans une certaine mesure) appris à décrypter les informations quelle recevait “passivement” (télé, Internet, notamment), elle doit maintenant apprendre à maîtriser les informations quelle publie de manière active.
A quand des cours de maîtrise de l’identité numérique… (ça doit d’ailleurs déjà exister).
Par Nicolas B. le 03/05/2010
Je suis également assez regardant sur ce que je partage, même si je me laisse parfois aller à certaines digressions sur des comptes publics. En fait, les informations publiques me concernant m’importe assez peu.
J’ai conscience d’être dans une position privilégiée : je ne suis pas en galère et je ne travaille pas dans un secteur où l’on a une foule de bonnes candidatures pour un poste. Du coup, si on commence à me juger négativement à cause d’informations publiques me concernant, ça permet de faire un tri dans les deux sens : je n’ai pas envie de travailler pour ce genre de gens.
Réduire quelqu’un à des profils peut être sympa pour cibler une pub, mais très hasardeux pour trouver un bon candidat.
Par Reppa le 03/05/2010
Perso je partage rien ou presque
, pas besoin d’étaler sa vie privée. Pour moi FB c’est plus pour garder le contact avec des gens que je ne vois pas souvent et a qui j’ai pas grand chose à dire.
Je pourrais pas tenir une aprem de discutions, mais un petit commentaire de temps en temps, ca maintient le contact
Par Flo le 03/05/2010
bon déjà, est ce que quelqu’un avec qui on n’est pas ami a accès à la liste des pages ou des groupes dont on est fan…
Il me semble que cela se bloque ca non ?
bon après je suis à la quête du groupe ou de la page la plus idiote/décalée possible, alors cela risque de me faire une drôle de personnalité !
Par X-Blaster le 04/05/2010
Flo: tu as peut être une drôle de personnalité
.
Vous avez tous eu une réaction assez similaire, CAD m’informer que vous faites attention a ce que vous communiquez. OK ! Mais vous êtes tous des experts IT !
Ce n’est pas le cas de tout le monde et votre petite cousine de 13 ou 14 ans n’a surement pas le même regard que vous. Même votre cousin qui n’a aucune connaissance spécifique en informatique n’a pas forcément conscience de cela.
Par Flo le 04/05/2010
oui mais bon … pour la cousine de 14ans, elle est pas encore face à un recruteur… et si un jour un RRH se base sur les conneries qu’elle a fait lorsqu’elle avait 14ans, je suis de l’avis de berewt, mieux vaut pas aller bosser chez eux franchement.
Par Nicolas B. le 04/05/2010
Le vrai problème est celui de la pertinence de ces analyses de données et de leur poids dans le choix final.
Finalement, qu’est ce qu’on regarde ?
Le CV. Globalement, il y a beaucoup à récupérer là dedans… et beaucoup à vérifier. Fidélité a une boite, gonflage artificiel des compétences. On y trouve beaucoup plus d’infos relatives au travail et aux qualités d’une personne, plus que ce qu’il pense avoir écrit. Si tu as un assez bon CV à ce niveau, tu peux être fan des popples sur facebook, ça m’importe peu.
L’appartenance à un réseau. Être recommandé a un poids qui élude fortement l’ensemble des pages de poneys que dont tu peux être fan sur facebook.
Le comportement en entretien. Tu auras beau être fan de toute les pages de sous-culture informatiques de facebook, si tu te vautres sur des questions techniques, tu iras bosser pour un chef nul en technique (ça existe, j’en connais, je ne donnerai pas de nom).
Quelle part il reste à facebook ? Une fois que tu enlèves tout ça, pas grand chose. Si, effectivement, ça donne une indication sur la conscience que tu as de ton image numérique. C’est justement dans l’IT que ça serait le plus important. Ca peut éventuellement amener une question en entretien. Woohoo!
Après, si tu es chauffeur routier et que tu es fan de “rouler bourrer et confondre mamie avec un ralentisseur”, ton problème, ce n’est pas facebook, c’est la police nationale.